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浜口直太の
仕事のプロが実践している50のルール (48〜50)
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| 知識も経験も豊富な先輩や上司から学ぶべきことが多いはずです。時には自分から「飲みニケーション」に誘ってみてください。忙しい職場での会話とは違い、リラックスして、本音で話してもらえれば、仕事の参考になるだけでなく、人間関係を深める機会になります。 |
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私の経験から言うと、短期間で人脈を拡大するために有効な方法は、講演会や異業種交流会へ参加することです。中でも著名人主催のものがお勧めです。なぜなら、質の高い参加者が集まることが多いからです。私はそうした催しに参加する際、主催者や講演者である著名人に積極的に話しかけ、まず私のことを覚えてもらいます。そして、その方から、その場にいる親しい有力者を紹介してもらうようにしています。
後日、機会を作ってそうした方々に会っていれば、だんだんと親しくなれます。 |
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| 組織で何かを決めるとき、全員一致で決まることはまずありません。それぞれが自分の意見を述べ、議論を繰り返し、最後は多数決で決めるのが民主主義です。仕事も基本的にはこの方法で進められます。いったん結論が出たら、それに反対した人も、中立的立場をとっていた人も、決めたことを推進するために全力を尽くすべきです。全員が力を合わせれば仕事がうまく運び、どんどん面白くなっていきます。 |
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