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上司との関係を良くするホウレンソウ（報・連・相）
ホウレンソウを続けていると、上司から高く評価される
報告・連絡・相談はコミュニケーションの基本になる
上司を好きになれない人は多くいます。しかし、一日の大半の時間、会社にいるわけですから、上司との良好なコミュニケーションを心がけることも大切です。上司とのコミュニケーションの基本は「報告・連絡・相談」です。
１．報告は上司や関係者に報告するすることで、良好なコミュニケーションを維持します。悪い報告は開き直る割り切りも肝要です。いい報告は急がなくてもいい、自分をアピールできる効果的なタイミングを見計らって報告します。事実を正確に報告しよう。注意しなければならないのは、報告の仕方一つで、同じ成果でも評価がアップします。
２．連絡は5W2H（What、Why、When,Where、Who、How、How much）を意識して情報を正しく伝えましょう。情報を共有化することで、誤解も未然に防げます連絡方法はお互いに負荷の軽い方法を選びましょう。
３．相談は上司や関係者に相談することで仲間に引き込むことが可能です。相談することで相手も親身になってくれるでしょう。上司の意見を取り入れれば提案をまとめたときに、上司から評価されやすいというメリットもあります。「どうしましょうか？」ではなく、自分の考えや代替案を持って相談しよう。相談することで、的はずれの努力を減らすことができます。
報告・連絡・相談はコミュニケーションの基本になる
上司を好きになれない人は多くいます。しかし、一日の大半の時間、会社にいるわけですから、上司との良好なコミュニケーションを心がけることも大切です。上司とのコミュニケーションの基本は「報告・連絡・相談」です。
１．報告は上司や関係者に報告するすることで、良好なコミュニケーションを維持します。悪い報告は開き直る割り切りも肝要です。いい報告は急がなくてもいい、自分をアピールできる効果的なタイミングを見計らって報告します。事実を正確に報告しよう。注意しなければならないのは、報告の仕方一つで、同じ成果でも評価がアップします。
２．連絡は5W2H（What、Why、When,Where、Who、How、How much）を意識して情報を正しく伝えましょう。情報を共有化することで、誤解も未然に防げます連絡方法はお互いに負荷の軽い方法を選びましょう。
３．相談は上司や関係者に相談することで仲間に引き込むことが可能です。相談することで相手も親身になってくれるでしょう。上司の意見を取り入れれば提案をまとめたときに、上司から評価されやすいというメリットもあります。「どうしましょうか？」ではなく、自分の考えや代替案を持って相談しよう。相談することで、的はずれの努力を減らすことができます。
参考文献
「仕事の能力が面白いほど身に身につく本」
著者：西村克己
中経出版
「仕事の能力が面白いほど身に身につく本」
著者：西村克己
中経出版