人材サービス会社の方〜Welcome！
適職コンサルティンググループへのお誘い
お申込みはここから 
１．趣旨
このサイトは２０代〜３０代に人を対象にして、仕事力アップ、組織の中で良い人間関係を築くためのヒント等を提供する目的で立ち上げたものです。
もともと｢就職支援どっとこむ」を技術者向けに実験用に立ち上げ適職コンサルテインググループとして「就職、職業斡旋」を３社へ依頼してきました。その間の１年、ネットの訪問者数、ページ数の推移と就職希望者の割合で、キャリアのある技術者は人材ビジネス企業の大手に集中かまたはネットを通さずとも人伝に就職できることを知りました。また、新聞等の求人募集を見ても経験者歓迎です。
しかしながら、大手の人材会社は膨大な広告費で求職者・求人社をかき集め、大量の求職者を使い捨て同様の扱いをしています。中小の人材会社は「懇切丁寧な対応が売り」ですが、
これからの人材ビジネスは就職希望者の今後のメンター（師匠）、またはコーチ役としてのコンサルタントの役目が必要になります。つまり、大手企業が新卒者を育成するのと同様です。この趣旨で「適職コンサルテインググループ」として今回、人材ビジネスを行っている企業、正社員として採用する企業の参加をネット募集することにしました。
このサイトからの申し込みはダブルチェック方式ですので、チャンスは大きくなります。
２．当方（Office Shimizu）が行うこと
□ 無料広告 （参加企業の概略の一覧と宣伝用専用ページ１枚）
ただしご希望により貴社作成のテキスト・Wordで作成した文書A４版３枚まで、画像、MAP可。
□ 宣伝用専用ページに応募者の申し込口を作成
□ 応募があったら、自動的に貴社への所定メールと応募者へ「thankｓメール」が届きます。
□ 就職希望者の応募の数については不特定の方ですので、お約束いたしかねます。
□ スタイルは本サイトをご覧ください。
３．適職コンサルテインググループの参加条件
□ 企業としてコンプライアンスを厳守できること。
□ 許認可を要する業務を行う場合、当該の免許を取得していること。
□ 担当者を特定して、その方のe-mailを持っていること。
□ 応募者については、誠意を持って対応して、担当者の名前で速やかに今後の
連絡方法などを連絡して、面接の可否、採用、派遣、斡旋などの結論を速やかに
通知すること。
□ なお、採用、派遣、紹介に際して、常にコンサルタントとしての気概にて対応す
ること。
４． 成功報酬について
□ 採用、派遣が成約したときには、採用された者の当初の月収の３０％相当額
□ 職業紹介・斡旋が成約したときには、就職先から得られる報酬額の１０％相当額
を申し受けます。