適職を求めているホワイトカラー方へ、一流の仕事術を紹介、適職コンサルティンググループによる転職を支援
仕事力もupする就職支援.com
  │HOMEへQ&A │お問い合わせお知らせ 
中途採用で尋ねられる質問事項とは
途中採用における面接は縁故でない限りは、必ずあるでしょう。履歴書・経歴書に書いてあることについても、少し突っ込んだ質問をして、「どう答えるのか」を観察します。しかし、あらかじめ質問事項が予想できたら、そんなに困ることはありません。正々堂々と答えましょう。面接はコミュニケーション力が試されている。面接官から仕事に関係のない、自己紹介・長所・短所や趣味を尋ねられたたときでも、会社・仕事を念頭において事例をもって、セットにして回答する。ピントをはずしてはなりません。

15なにか質問ありますか」と聞かれたとき、または聞かれなくとも会社や仕事について質問しよう。
次ページをご参照
次ページをご参照

  中途で尋ねられる質問事項15項目

 1  これまでの会社を辞める(た)理由
 2  前の会社でしていた仕事の内容
 3  志望の職種を選んだ理由・応募の理由
 4  製品・サービスのどこに関心・興味があるのか
 5  これまでの主な業績は?
 6  成功体験と失敗体験について
 7  困難な状況に陥ったときの対処法について
 8  長所と短所について
 9  仕事する
上での信条・心得
10  あなたにとって、望ましい上司との関係は?
11  あなとにとってチームワークとは
12  業務上の目標 
13  
他に受けている会社があるのか
14  就業可能時期
15  
何か質問ありますか
仕事力もupする就職支援.com〜面接官に好印象な質問事例